8 февраля традиционно в нашей стране отмечался День науки. Для Бийска — самого крупного наукограда РФ — это особенный праздник, ведь в нашем городе сосредоточен ряд наукоемких предприятий, и возглавляет его Федеральный научно-производственный центр «Алтай», который в этом году отметит сразу две юбилейные даты — 65-летие со дня основания и 110-летие Якова Федоровича Савченко, генерального директора НПО «Алтай» (1959 – 1984 гг.), дважды Героя Социалистического Труда.
На протяжение нескольких десятилетий на работу в ФНПЦ «Алтай» (тогда НИИ-9, АНИИХТ) направлялись выпускники ведущих вузов страны, многие из них остались в Бийске навсегда и посвятили свою жизнь науке. Сейчас практика распределения выпускников вузов осталась в прошлом, что бы привлечь на работу выпускников вузов из других городов в ФНПЦ «Алтай» принята программа о целевом обучении, в соответствии с которой выпускникам школ предлагается заключать договоры о целевом обучении по 12 техническим специальностям (исходя из текущих потребностей предприятия).
Также сейчас в нашем городе делается многое для того, чтобы вырастить молодых ученых, высококлассных специалистов на месте. Например, с 2020 года на базе Бийского промышленно-технологического колледжа начал работу детский технопарк «Кванториум» — центр дополнительного образования технической направленности. Потому как ребята, занимающиеся в «Кванториуме», ориентированы на технические дисциплины, в рамках празднования Дня науки было решено организовать их встречу с учеными ФНПЦ «Алтай», которая и состоялась 9 февраля.
В актовом зале ФНПЦ «Алтай» гостей встретили начальник химико-аналитического отдела, канд. техн. наук Беляев В.Н. и начальник управления по работе с персоналом Гаврилина Е.Б. Они рассказали о направлениях деятельности предприятия и о важности выбора профессии и жизненного пути в целом. Затем ребята просмотрели видео о деятельности ГК «Роскосмос» (в состав которой в настоящее время входит ФНПЦ «Алтай») и отправились на экскурсию в научные лаборатории аналитическо-испытательного центра, где заместитель начальник АИЦ Сабинская Оксана Геннадьевна познакомила их с различными видами анализа и уникальными приборами для их выполнения, например, спектрофотометром, хроматографом, анализатором гранулометрического состава частиц.
Ведущий инженер-руководитель группы отдела 50 Бычин Николай Валерьевич продемонстрировал в действии сканирующий электронный микроскоп, предназначенный для исследования структуры, формы и размера материала. Этот чудо-прибор вызвал у ребят наибольший интерес. По мнению одного из детей, ржавчина при увеличении в 150 000 раз оказалась похожа на живой организм!
Так как уже само название нашего предприятия- Федеральный научно-производственный центр — говорит об объединении науки и производства, экскурсия продолжилась в здании, где расположено механическое производство, также ребята увидели один из образцов готовой продукции (комплекс для смешения сыпучих компонентов).
Ильясова Светлана Григорьевна, руководитель структурного подразделения «Кванториума» так отозвалась о посещении ФНПЦ «Алтай»: «Спасибо огромное за экскурсию! Ребята под впечатлением от масштабов деятельности, от направлений, значимости и знаний сотрудников вашего предприятия. Надеемся на дальнейшее сотрудничество!»
Ну а мы надеемся на то, что посещение нашего предприятия, вызвавшее живой интерес в глазах ребят, укрепит их в желании связать свою жизнь с наукой и через несколько лет они вернутся сюда уже в качестве инженеров!
Цели совета
- воспитание у молодых сотрудников предприятия чувства товарищества, со-причастности к делам производства, творческой активности, уважения к коллективу и руководству предприятия;
- вовлечение молодёжи в активную трудовую и общественную деятельность предприятия;
- помощь в профессиональной и социальной адаптации молодых сотрудников;
- выявление наиболее способных и активных молодых сотрудников в целях продвижения по службе и зачисления в резерв на выдвижение на руководящие должности;
- повышение эффективности труда за счет внедрения современных индивидуальных и коллективных форм соревнования среди молодых сотрудников;
- поддержка изобретательской и рационализаторской деятельности молодых сотрудников;
- защита социальных и производственных интересов молодых сотрудников;
- изучение и применение опыта работы других молодёжных организаций Алтайского края и РФ;
- пропаганда среди молодёжи здорового образа жизни;
- содействие развитию спортивно-оздоровительной, культурно-массовой работы на предприятии;
- содействие обеспечению информацией молодежи предприятия о деятельности АО «ФНПЦ «Алтай».
Структура совета
В постоянный состав Совета входят:
- председатель;
- заместитель председателя;
- материально ответственное лицо;
- ответственный за научно-техническое направление;
- ответственный за образовательное направление;
- ответственный за социальное направление;
- ответственный за спортивное и культурно-массовое направление;
- секретарь, ответственный за информационное направление.
В расширенный состав Совета входят представители инициативных групп от подразделений предприятия.
Ответственные за направления создают инициативные группы из числа за-интересованных молодых сотрудников.
Основные направления деятельности
Научно-техническое
Участие в организации и проведении научно-
-практических конференций молодых специалистов и ученых различного уровня. Содействие молодым специалистам в участии на научных конференциях разного уровня. Поддержка научных исследований и рационализаторской, изобретательской деятельности молодых сотрудников. Организация и проведение конкурсов, способствующих развитию научных и практических навыков работы молодых сотрудников. Информирование молодых специалистов о возможности обучения в аспирантуре.
Образовательное
Организация встреч с ветеранами предприятия, советниками генерального директора и ведущими специалистами для передачи накопленных знаний, опыта, традиций и навыков. Формирование групп для повышения квалификации и переподготовки. Профориентационная работа со студентами ВУЗов города.
Социальное
Проведение социологических опросов, анкетирования, сбора характеристик молодых сотрудников предприятия. Оказание помощи молодым сотрудникам при пользование всеми правами и льготами, предусмотренными в Коллективном договоре предприятия. Участие в общественно-политической жизни общества.
Спортивное и культурно-массовое
Организация спортивных и творческих соревнований среди молодёжи предприятия, предприятий города, края. Привлечение молодёжи предприятия для участия в концертных программах, посвящённых различным праздникам, акциям (пропаганда здорового образа жизни, благотворительные и др.).
Информационное
Поддержка контактов с молодежными организациями города и страны. Подготовка и публикация материалов о работе Совета в средствах массовой информации. Информирование молодёжи предприятия о конференциях, конкурсах, семинарах и акциях, проводимых в Алтайском крае и других городах РФ. Размещение информации, касающейся молодежи предприятия, на web-странице Совета.